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As inúmeras e dispendiosas etapas de uma contratação que você pode evitar para voar mais alto

Tudo começou com um sonho. Você teve uma ideia, criou uma solução em formato de produto ou serviço. O protótipo deu certo, partiu mercado! Até então você conseguiu cuidar de tudo: design, processos, prospecção, relações comerciais, finanças, pós vendas... Começou a escalada na etapa do crescimento e, como toda subida, quanto mais peso carregamos, mais difícil fica. Hora de investir no negócio e delegar para crescer!

A contratação de funcionários é a alternativa mais comumente buscada quando precisamos delegar as atividades operacionais de nossos negócios. Normalmente, essa etapa deixa os empreendedores bastante empolgados, pois existe uma conotação de mais poder quando temos pessoas subordinadas à nossa gestão. Mas, será que é tão empolgante quando listamos todas as etapas e compromissos de uma contratação celetista? Vamos ver:

 

ANTES

  • Elaboração do escopo e processos de trabalho;
  • Definição de salários e benefícios;
  • Divulgação da vaga;
  • Recepção e análise de (muitos) currículos;
  • Agendamento e realização de entrevistas;
  • Análise, comparação e definição do melhor candidato;
  • Feedbacks.

 

DURANTE

  • Treinamento e integração;
  • Definição do local de trabalho e mobiliário;
  • Aquisição de recursos, equipamentos e ferramentas;

 

DEPOIS

  • Salário;
  • Férias;
  • FGTS;
  • INSS;
  • 13o. Salário;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Benefícios;
  • Gestão de pessoa e remuneração;
  • Tempo ocioso;
  • Tempo de deslocamento;
  • Custos demissionais.

 

Contratar um funcionário não parece tão empolgante, no final das contas, principalmente considerando todo o processo da contratação e todo o dinheiro aplicado em custos que não trazem benefícios diretamente para seu negócio. Pode acontecer ou de seu negócio não conseguir sustentar todo esse compromisso, ou de você fazer uma contratação com menos expertise do que você precisaria.

Convido você então a avaliar, dentro das suas demandas de delegação, que experimente a contratação de uma Assistente Virtual, devido à sua facilidade, flexibilidade, melhor otimização de recursos e baixo risco. Uma Assistente Virtual é uma profissional que traz sua experiência na execução de serviços especialistas ou generalistas, atuando como uma parceira de negócios já que sua contratação é por prestação de serviços (B2B).

ANTES
Selecione uma das suas tarefas para delegar. Comece com algo simples;

DURANTE

Busque uma profissional de assistência virtual, faça contato e solicite um orçamento para a realização do serviço;
Analise o perfil profissional e pessoal para fazer sua escolha.

DEPOIS

Contrate sua AV por prestação de serviços, por tempo determinado, pagando pelos serviços prestados;
Não se preocupe com espaço físico, deslocamento e nem equipamentos;
Não deu certo? Informe o distrato conforme termos do contrato e siga em frente sem chateações.

A contratação de assistentes virtuais já é comum nos Estados Unidos e na Europa e bastante crescente no Brasil, pois a maioria é de profissionais que já atuaram em ambiente corporativo e se tornaram mais acessíveis via contratação remota. Com isso, a oferta desses profissionais é ampla, o que pode gerar insegurança na busca e seleção de profissionais comprometidos e preparados.

Na Just Virtual Real, todas as assistentes certificadas são capacitadas para o atendimento remoto e ambiente empreendedor por meio do curso Como Ser Assistente Virtual da Camile Just, especialista em empreendedorismo digital, além de passarem por um processo de Certificação, que alinha aspectos ético-comportamentais, princípios e valores entre todas as profissionais.

 

COMO CONTRATAR PELA JUST VIRTUAL REAL

  • Escolha uma AV em nossa vitrine e faça contato solicitando uma proposta (orçamento): faça a busca por áreas de atuação ou habilidades dentro da nossa plataforma, ou;

  • Publique sua demanda no mural de jobs e aguarde as propostas no seu e-mail. Com as propostas em mãos, avalie a que melhor se adequar ao seu budget e ao que precisa. Mas se você...;

  • QUER GANHAR MAIS TEMPO E ASSERTIVIDADE? Contrate nossa consultoria e cuidaremos dessa busca para você: definição do escopo do trabalho e perfil, alinhamento de expectativas, busca e pré-seleção de propostas, acompanhamento da seleção final por meio de conversa online.

Para pessoas de negócios que buscam soluções mais completas e ágeis, oferecemos a Consultoria de Conexões Reais pensando em facilitar e agilizar ainda mais essa contratação, dar apoio, orientar na tomada de decisões, decidir estrategicamente por onde e como começar a delegar e poupá-lo de receber e analisar diversas propostas. Nesse serviço você conta com nossa orientação ao longo do processo.

Se preferir conduzir o processo por conta própria, você pode buscar uma assistente em nossa vitrine ou publicar sua demanda em nosso mural de jobs. Essas opções são oferecidas diretamente na plataforma de forma gratuita.

Não fique para trás por falta de suporte e equipe. Experimente o formato remoto e conte com profissionais que estão empreendendo como você. Se ainda tiver dúvidas sobre essa forma de contratação, entre em contato conosco e podemos agendar uma conversa. O sucesso do seu negócio é nossa maior motivação!
 

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